竹溪法院“四结合”全力推进队伍廉政建设

今年以来，竹溪法院党组全面总结过去几年廉政建设的工作情况，深入调查研究，按照“防线前移，防患于未然”的廉政工作思路，大胆创新，锐意改革，首创廉政 “四点”防控法，通过“四结合”全力推进队伍廉政建设，为促进各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

正面与反面结合，防微杜渐。通过院长授课、主题实践活动、“十佳法官”及“每月一星”评比等形式，组织干警认真学习廉政典型以及五个严禁、“问责六条”，从而对照先进找差距，查摆问题促整改。采取观看警示教育片、通报违纪违法案例等方式，用身边的人、身边的事，警示干警：教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下，从而提高法院干警廉洁自律和防微杜渐的自觉性。对发现的苗头性、倾向性问题坚持抓小抓早，及时提醒帮助，防止小问题变成大问题，一般问题变成违法违纪问题，防止积少成多酿成大错。

专职与兼职结合，一岗双责。建立院党组班子 “把舵”，纪检监察 “把脉”，部门负责人 “把关”，干警自我“把度”的廉政防控工作体系，把廉政建设作为党组班子尤其是“一把手”的重要工作来抓，强化一岗双责，将风险防控与业务工作同部署、同检查、同落实。发挥纪检监察部门和兼职廉政监督员的职能职责作用，介入法院工作的方方面面，规定所有裁判文书送交纪检监察一份，监察人员列席审委会，方便全面掌握干警的廉政情况。

审判与监督结合，突出重心。廉政建设只有与审判工作结合，才能真正开展好工作，监督才能落到实处。纪检监察部门介入审判管理，加强对审判各环节节点监督。同时，监督不留死角，对法院基建、行装工作、人事招录工作细化监管节点，加强监督。今年竹溪法院启动审判法庭建设，成立“基建办”这一临时机构时，专门将纪检组长作为这一机构3名成员之一，具体负责基建廉政建设，确保审判法庭建设成为一个“廉政工程”。

内部与外部结合，立体防控。建立健全纪检监察部门与政工、审判管理、审判监督等部门之间的协调沟通机制，形成抓党风廉政建设的整体合力。进一步加强审判公开，落实立案公开、庭审公开、说理公开、裁判公开、执行公开，使权力在“阳光”下运行；主动接受来自人大代表、政协委员、人民陪审员、司法监督员、检察机关、新闻媒体等方方面面的监督，尤其是注重接受来自当事人的监督，把当事人的联系电话写入裁判文书，由院领导、纪检监察随机通过电话回访，了解当事人对案件的处理和承办人的评价，把当事人的评价作为考核法院和法官工作好坏的重要依据。

廉政建设的深入开展，不仅带动了队伍建设，而且推进了审判执行工作的健康发展。今年1-4月，竹溪法院受理各类案件902件，与去年同期相比增长3.4倍，结案率90%，调撤率83.4%，案件质效位列全市第一。