竹溪法院“五抓举措”落实全市法院院长座谈会精神

9月3日下午，竹溪法院召开会议，传达全市法院院长座谈会精神，研究采取“五抓举措”做好今年后期各项工作。

一是抓全面统筹兼顾，确保整体工作均衡发展。切实抓好审判执行、信访维稳、队伍建设、基层基础等各方面工作，深化推进“十件实事”，确保实现“三大目标”，力争法院工作在全市争先晋位。

二是抓重点强化审判，精细管理提升案件质效。 在审判管理上下更大功夫，丰富审判态势分析会，强化审判绩效考评通报，实时跟进分析审判绩效，修改完善目标责任考核办法，对司法确认案件和行政非诉执行案件单独统计，确保考核指标客观公正，科学合理。

三是抓难点建设队伍，坚持不懈提升干警素质。深刻领会落实市中院张忠斌院长关于强化政治意识、民本意识、畏惧意识、争先意识、廉洁意识、共赢意识的“六个意识”要求，坚持科学用人，优化资源配置；坚持思想引导，调动工作激情；坚持典型引路，发挥示范作用；坚持从优待警，激发工作活力，努力把竹溪法院干警打造成一支奋发进取、风清气正的法院团队。

四是抓热点服务大局，深化服务提升司法公信。把法院工作放在县委中心工作大环境中，积极主动服务。强化领导，加大服务推进力度；深化调研，了解企业法律需求；搞好服务，帮助企业解决发展难题；建立机制，多措并举促进发展；加强宣传，强化亲商重商观念。

五是抓亮点开拓创新，确保“四点防控”落地生根。通过今年来的探索实践，首创的廉政建设“四点防控法”可信可行，有用有效。将进一步丰富内涵，细化举措，完善监督，作为廉政建设的生动实践；要进一步总结提炼，宣传推广，确保“四点防控”落地生根，力争打造亮点出品牌。